2020/06/17　修正版

新型コロナウイルスによる感染症に罹患された皆様には、心よりお見舞い申し上げます。

コロナウイルスの影響を受け、お客様、お取引先様、従業員の感染リスク軽減を目的とし様々な対策を取って企業活動を継続してまいりました。現在、段階的に活動の制限を解除しながら、以下のような対はを継続的に実施しております。ご理解の程よろしくお願い申し上げます。

対策内容

1，体調管理の実施
出社時に全従業員の体温を記録し、37.5度を基準として（各自の平熱より高いと判断した場合には）休みを取るなどの対応をしております。咳があるなどの場合も同様に休みにしております。

2，密集となる場面を避ける
従来の会議なども社内のコミュニケーションツールを使い、そちらで済ませられることはできるだけ社内リモート会議を行うようにしています。
また、職場環境においても、従業員間のエリアが2ｍを基準として重ならないようにしております。
食事スペースは細心の注意をはらい、座席数を減らし、こちらも距離を取れるようにしております。

3，マスクの着用
マスクの調達および従業員への配布を行い、パーティションなどの環境対策を施していない場面以外においては、マスクの着用を義務づけております。

4，来社されるお客様への対応
熱や風邪の症状などがないこと、マスク着用の上でご来社いただけますようお願い申し上げます。

5，営業活動における訪問時の対応
6月中旬よりエリアごとに徐々にお客様への訪問も再開しております。

また、リモート打合せが可能なように、各営業でTeamsを軸にした社内インフラを構築しております。ZoomやSkypeなどにも対応しております。
担当と詳細な打合せが必要な場合はひと声おかげいただければ、時間を決めたリモート会議も可能です。
詳細は、まずはお電話にてお問い合わせいただけますと幸いです。

以上

対策期間や内容については、コロナウイルスの国内感染状況を見つつ、政府方針や群馬県の方針を参考にしながら、状況を見つつ判断してまいります。

今後も柔軟に社内体制を組み換えつつ、安全を最優先にして、企業活動を継続してまいります。